給与モデル
○基本給＋オンコール手当＋緊急訪問手当＋残業手当＋交通費+インセンティブ
月収 32万円〜45万円
年収 410万円〜650万円
○手当て
・オンコール
平日：2000円 土日祝日：5000円 GW・年末年始：7000円
・緊急訪問
60分未満：4500円
・インセンティブ
(訪問時間80時間/月以上で2000円/時が発生します。
→月の訪問時間が100時間の場合はインセンティブ40,000円です)
・交通費(オンコール対応Nsは、社用車貸出・自宅近隣駐車場借り)
○賞与
・年2回支給（7月・12月）
・支給額（売上実績に応じます）
看護師の場合
◆給与モデルおよび、内訳
【入職1年目】
・基本給：28万円
・残業手当：1.5万円(平均4-5時間)
・オンコール：1.4万円(平日３回、土日祝日２回)
・緊急訪問：0.9万円
・インセンティブ：2万円
☆総支給額33-35万円/月
【入職3年目】
・基本給：30万円(本人の能力評価による)
・職務手当：3000円〜20000円(本人の能力による)
・残業手当：2.0万円(平均7-8時間)
・オンコール：1.4万円(平均平日３回、土日祝日２回)
・緊急訪問：0.9万円
・インセンティブ：2万円
☆総支給額35-38万円/月
【入職5年目】
・基本給：32万円(本人の能力評価による)
・職務手当：3000円〜20000円(本人の能力による)
・残業手当：2.0万円(平均7-8時間)
・オンコール：1.4万円(平均平日３回、土日祝日２回)
・緊急訪問：0.9万円
・インセンティブ：2万円
☆総支給額38-42万円/月
理学療法士・作業療法士の場合
○基本給＋残業手当＋インセンティブ＋交通費
月収 30万円〜40万円
年収 400万円〜550万円
○手当て
・インセンティブ
(訪問時間80時間/月以上で2000円/時が発生します。
→月の訪問時間が100時間の場合はインセンティブ40,000円です)
・交通費
○賞与
・年2回支給（7月・１２月）
・支給額（売上実績に応じます）
◆給与モデルおよび、内訳
【入職1年目】
・基本給：28万円
・残業手当：1.5万円(平均4-5時間)
・インセンティブ：2万円
☆総支給額31-33万円/月
【入職3年目】
・基本給：30万円(本人の能力評価による)
・職務手当：3000円〜20000円(本人の能力による)
・残業手当：2.0万円(平均7-8時間)
・インセンティブ：2.0万円
☆総支給額34-36万円/月
【入職5年目】
・基本給：32万円(本人の能力評価による)
・職務手当：3000円〜20000円(本人の能力による)
・残業手当：2.0万円(平均7-8時間)
・インセンティブ：2万円
☆総支給額36-38万円/月