給与モデル
○基本給+オンコール手当+緊急訪問手当+残業手当+交通費+インセンティブ
月収 32万円〜45万円
年収 410万円〜650万円
○手当て
・オンコール
平日:2000円 土日祝日:5000円 GW・年末年始:7000円
・緊急訪問
60分未満:4500円
・インセンティブ
(訪問時間80時間/月以上で2000円/時が発生します。
→月の訪問時間が100時間の場合はインセンティブ40,000円です)
・交通費(オンコール対応Nsは、社用車貸出・自宅近隣駐車場借り)
○賞与
・年2回支給(7月・12月)
・支給額(売上実績に応じます)
◆給与モデルおよび、内訳
【入職1年目】
・基本給:28万円
・残業手当:1.5万円(平均4-5時間)
・オンコール:1.4万円(平日3回、土日祝日2回)
・緊急訪問:0.9万円
・インセンティブ:2万円
☆総支給額33-35万円/月
【入職3年目】
・基本給:30万円(本人の能力評価による)
・職務手当:3000円〜20000円(本人の能力による)
・残業手当:2.0万円(平均7-8時間)
・オンコール:1.4万円(平均平日3回、土日祝日2回)
・緊急訪問:0.9万円
・インセンティブ:2.0万円
☆総支給額35-38万円/月
【入職5年目】
・基本給:32万円(本人の能力評価による)
・職務手当:3000円〜20000円(本人の能力による)
・残業手当:2.0万円(平均7-8時間)
・オンコール:1.4万円(平均平日3回、土日祝日2回)
・緊急訪問:0.9万円
・インセンティブ:2万円
☆総支給額38-42万円/月
看護師の場合
理学療法士・作業療法士の場合
○基本給+残業手当+インセンティブ+交通費
月収 30万円〜40万円
年収 400万円〜550万円
○手当て
・インセンティブ
(訪問時間80時間/月以上で2000円/時が発生します。
→月の訪問時間が100時間の場合はインセンティブ40,000円です)
・交通費
○賞与
・年2回支給(7月・12月)
・支給額(売上実績に応じます)
◆給与モデルおよび、内訳
【入職1年目】
・基本給:28万円
・残業手当:1.5万円(平均4-5時間)
・インセンティブ:2万円
☆総支給額31-33万円/月
【入職3年目】
・基本給:30万円(本人の能力評価による)
・職務手当:3000円〜20000円(本人の能力による)
・残業手当:2.0万円(平均7-8時間)
・インセンティブ:2.0万円
☆総支給額34-36万円/月
【入職5年目】
・基本給:32万円(本人の能力評価による)
・職務手当:3000円〜20000円(本人の能力による)
・残業手当:2.0万円(平均7-8時間)
・インセンティブ:2万円
☆総支給額36-38万円/月